Ofrecemos acompañamiento jurídico en materia laboral y comercial, con atención ágil y estratégica para tomar decisiones seguras y reducir riesgos.
Brindamos acompañamiento jurídico en materia laboral y comercial, con atención ágil y estratégica ante las distintas situaciones que puedan presentarse, incluyendo contestación de demandas, representación y asistencia a audiencias en SECLO, actuaciones ante el Ministerio de Trabajo, contestación de oficios judiciales y administrativos, intimaciones, telegramas y cartas documento.
Nuestro objetivo es que la empresa cuente con un respaldo legal profesional, rápido y personalizado para tomar decisiones seguras y reducir riesgos y costos derivados de conflictos judiciales o extrajudiciales.
Detalle de las principales áreas de cobertura corporativa y gestión de personal:
Redacción, revisión y respuesta estratégica a telegramas laborales, cartas documento, intimaciones y notificaciones legales de empleados, ex empleados o terceros, con respuesta prioritaria en menos de 24 horas.
Asesoramiento y estructuración jurídica de desvinculaciones, despidos, acuerdos de egreso y mutuos acuerdos conforme al Art. 241 de la LCT, incluyendo negociación y prevención de futuros reclamos.
Redacción de apercibimientos y suspensiones, auditoría y ordenamiento de legajos, asesoramiento sobre medidas disciplinarias y elaboración o revisión de reglamentos internos y políticas de conducta laboral.
Representación y asesoramiento letrado ante el SECLO, conciliaciones laborales, Ministerio de Trabajo y organismos administrativos, incluyendo asistencia a audiencias y seguimiento integral de cada actuación.
Contestación de demandas, elaboración de estrategias de defensa, seguimiento de expedientes y representación de la empresa durante las distintas etapas del proceso judicial.
Análisis, contestación y diligenciamiento de oficios judiciales, requerimientos administrativos y demás comunicaciones dirigidas a la empresa por organismos públicos y tribunales.
Consultoría jurídica permanente para anticipar conflictos laborales, comerciales y contractuales, detectar riesgos y establecer procedimientos internos que permitan reducir contingencias y costos para la empresa.
Si tu organización requiere un socio estratégico en el área legal para optimizar su operatoria diaria y blindar sus relaciones laborales, ponete en contacto con nosotros.